【要闻】大雁煤业召开综合管理专题培训会

为严格落实煤矿行业安全生产与合规经营要求，统一管理执行标准，提升全员履职能力与业务素养，近日，大雁煤矿组织召开综合管理专题培训会议。会议由综合科负责人邱先勇主讲，综合管理、销售、材料后勤等相关岗位人员参加。

本次培训围绕纪律廉洁、岗位职责、协同效能、标准考核四大板块展开，并结合相关文件进行深入解读。纪律廉洁方面，会议着重强调廉洁从业底线，要求全员严格遵守各项规章制度，恪守职业红线，杜绝以权谋私、违规违纪行为，营造风清气正的从业环境；岗位职责方面，会议系统梳理了行政人事、考勤检身、门卫保洁等综合管理岗位职责，细化销售车辆准入、过磅发运、仓库物资管控、材料领用审批等全流程工作规范，确保各项工作有章可循、规范有序；协同效能方面，会议分析了各岗位之间的衔接堵点，明确信息传递与协作流程，推动跨岗位联动效率提升；标准考核方面，会议对标行业管理要求，细化各岗位考核指标，将培训内容与日常考核挂钩，确保制度落地不走样。

会后，邱先勇要求全体员工以此次培训为契机，梳理岗位工作清单，对照标准开展自查自纠整改，强化纪律意识、安全意识与协作意识，真正把培训内容转化为实际工作行动。

下一步，大雁煤业将持续深化标准化管理，严守安全生产底线，强化廉洁从业建设，以精细化管理赋能降本增效，全力推动企业安全、稳定、高质量发展。