【要闻】大雁煤矿召开“2025年重点工作”学习大讲堂培训会

2025年8月17日，大雁煤矿组织召开“2025年重点工作”专题学习大讲堂，由煤矿主要负责人胡建军主讲，会议围绕安全生产、瓦斯治理、采掘接替等核心任务展开部署，明确了下半年工作目标和阶段性推进计划。全矿技术员以上管理人员及各施工队长共计42余人参加培训，培训结束后进行考核，80分以上13人，90分以上12人，有效巩固了培训成果。

会上，胡建军指出，2025年煤矿工作需坚持“统筹生产与管理、解决关键问题、强化团队建设”三大原则：一是以安全为基。1-7月全矿工伤43起（骨折14起），同比降幅30%，但距“下降50%”目标仍有差距，需强化领导带班下井（中晚班带班率需达50%）、汛期做好“雨季三防”，顶板支护“两员举牌确认”等工作；二是开展瓦斯攻坚。开展“提高瓦斯抽采浓度大会战”，目标浓度≥30%，1-7月瓦斯超限次数较多，需落实“预警即超限”管控，严查抽采漏洞；三是生产提效。全年掘进计划5500米，1-7月仅完成42%（2313.2米），8月目标突破580米，日均19米。

会议明确了井下工程标准化施工要求，涵盖巷道支护、皮带安装、电缆吊挂等12类技术标准。如：巷道材料摆放：掘进工作面必须每200米设置一个材料硐室，保证每项材料与材料有500-800mm的间隔距离，高度原则上不超过1.2米；单轨吊安装：重轨必须施工4根锚杆为一个吊挂点，轻轨2根锚杆一个吊挂点，单轨吊运行轨道下轨面接头间隙直线段不大于3mm等；瓦斯抽采管：气水分流设计，低洼处加装自动放水器，严禁与电缆同侧铺设；经营管理方面，严控杂工工资（8月目标较4月降20%）、推行煤矸分装分运，并启动“单轨吊网络建设”等机电专项工程。

针对当前短板，胡建军提出：安全攻坚：强化“五查五追责”制度，落实“瓦斯预警即超限”原则，加强瓦斯治理；要求骨折工伤下降50%，提升安全保障。推行“五查五追责”机制，特种作业人员持证率100%；管理漏洞：严禁非涉煤专业人员进入关键岗位，严格杂工登记管理，强化杂工登记与中介费用审核；作风提升：通过“学习大讲堂”加强技能培训，落实廉洁自律，推动“二十字方针”落地实施，为实现公司目标提供有力的思想和行动保障。

会议号召全矿以“不达目标誓不罢休”的斗志，确保年底完成三年计划欠账，推动重点企业“摘帽”，并启动五年规划编制，为可持续发展筑基。