有幸参加了公司召开的管理人员十二期培训会，培训围绕着主要领导提出的“统一思想，认真总结，深刻反思，改变自我，推动变革”二十字为针展开，张学伦总经理分别从三个方面结合当前实际情况进行了宣贯。本期管理人员培训给我的触动很大，我也从中总结了自身的不足之处，让我深刻体会到改变自我和改变当前现状的重要性。
现代社会飞速发展，科技日新月异，社会经济结构不断调整，人们对待问题的态度也发生了巨大变化，因此更新观念变得至关重要。在培训会议中，总经理以“主要领导近期培训内容的回顾和再学习”来统一思想；以“当前现状如何”阐述当前社会经济发展环境恶化面临的挑战；从“如何改变现状”指出的“统一思想，认真总结，深刻反思，改变自我，推动变革”二十字方针规划路线。更新观念和转变心态是我们面对快速变化的现代社会所必须具备的，通过不断学习，更新观念，我们可以更好地适应社会的发展，提升自身的综合秦质。
本人为公司下属煤矿通防一线的员工，在没有培训前，我作为一名职场新人，一直认为工作仅是为了赚钱，一年多的工作浑浑噩噩，没有了大学期间的青春干劲，导致在学习，思想、工作和生活等方面原地踏步，活在自己的小世界里，究其原因，主要是自己对自己的要求不严格，思想上不跟进所导致，如若长时间不加约束，不改变自我，后果将不堪设想。平时松松散散，不重视自身出现的问题，特别是没有好好进行自我反省，没有及时调整心态，一些外界因素对自己的影响也比较严重，从而导致了没有上进心、进取心。
通过本期的培训学习，暴露出我许多问题。一是在思想上比较松懈，对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交付的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，常常等待指示，走一步看一步；二是对新知识的学习不够重视，认为自己已有的一些知识可以应对当前的工作，在工作中遇到繁锁复杂的事情，总是认为“船到桥头自然直”，不寻找对策，而是等待办法自己出现；三是没有深刻意识到知识水平的高低对工作效率和工作质量起决定性的作用，加上个人心理素质比较差，由于个性的原因，有时候控制不了自己的情绪，容易发脾气，显得很不冷静，对个人工作造成了一定的负面影响；四是在理论知识掌握上还是不够，没有将理论运用到实际工作中，对学习的重要性认识不够，自觉性低、学习效果差，特别是理论学习不够系统，学习浮在表面，没能达到应有的深度。
但我认为我是幸运的，本次培训点亮了我前进的方向，特别是张学伦总经理讲述“如何改变现状”，讲述“统一思想，认真总结，深刻反思，改变自我，推动变革”二十字方针时，任何人都不可能做到心无波澜，这也让我针对暴露出的问题，制定了切实可行的改进策略，通过反思和总结，我有了以下改进的措施，以提高业务能力。
1.学习理论，提高思想。加强理论学习，立足本职工作，本本分分做实实在在的事情，严格要求自己，从自己的一言一行、一举一动做起，做到全心全意投入工作。
2.加强培训学习，提高业务能力。不断加强专业知识的学习，提高综合素质，从实践中学，同时也勤于从书本中学习，加强思想理论、专业知识的学习和培训，锻炼真正的本领。
3、调节情绪，沟通协作。极极调节自身的情绪，戒骄成躁，保持平和的心态对待自己的工作，遇到急难险重的工作，尽可能多向其他同事清教，做到取长补短，共同进步。
4、担当实干，求变创新。坚持向创新要效率，向创新要成果，大力提高对创新和工作方法重要性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多问、多看、多想、多学。
总的来说，通过此次培训我切实感受到了自身的提高、思想的醒悟，相信在公司各级领导的英明领导下，我一定会得到更多宝贵的经验与成长机会。通过对“二十字方针”的贯彻落实，自己在思想上的成熟、学习上的进步、工作上的实践和生活上的平衡，我相信一定能够改变“固步自封”的现状，更好地面对未来的挑战和机遇，实现个人职业的长足发展。
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