李斌|管理人员第十二期培训会议精神学习心得

发布时间：

2024-11-02

作者：

大雁煤矿李斌

来源：

众一金彩黔微信公众号

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通过本期培训，我切实感受到了自身的提高，在此十分感激公司开展的本期培训，感谢张学伦总经理结合公司当前发展实际，围绕主要领导提出的“统一思想、认真总结、深刻反思、改变自我、推动变革”二十字方针作出的精彩培训。尽管培训时间很短，但我切实感到当前形势紧迫，不得不做出改变，才能让自己跟上当前大局，才能保障当前形势下的企业发展。

作为大雁煤矿总工程师，我时刻保持着危机意识，也明白现在大雁煤矿的发展已经到了最为困难的时期。内部，2024年大雁煤矿面技改90万吨验收工作中，受到大雁煤矿“4.20”压突事故影响，对公司及各兄弟矿带来了特别严重的负面影响；外部，监管形势日趋规范，出现了前所未有的困难时期，在日常工作中，事情多、会议多、检查多，执法已成趋势，以前的经营模式已成过去式。大雁煤矿的发展只能往前走，不然终有淘汰的危险，所以大雁煤矿的发展不能固步自封，要做出改变，跟上当前形势，才能得到好的发展，我们必须紧紧围绕“统一思想，认真总结，深刻反思，改变自我，推动变革”二十字方针，全力推进各项工作落实，才能取得成效，推动大雁煤矿的发展，才能应对当前大形势下各方面的冲击，才能走出大雁煤矿当前的困难，才能让企业有更好的发展空间。

张学伦总经理以“主要领导近期培训内容的再回顾和再学习”中经典人生哲理为我们指明方向，从“当前现状如何”阐述社会经济发展环境恶化面临的挑战，针对“如何改变现状”提出的“如何统一思想，如何认真总结，如何深刻反思，如何改变自我，如何推动变革”，三部分内容中“如何改变现状”对我触动很大。我认为得从更新观念，改变思想做起，转变工作作风，从自身做起。总结如下：

一、“勤”字上下功夫，学思悟践，提高能力素养

1.强化理论武装。我始终坚持学习公司战略决策精神和企业文化，通过集中学习、理论学习、培训学习等方式，认真贯彻落实公司重要指示精神，利用煤矿调度会、员工会多次安排部署，并坚持率先垂范，制定学习计划，扎实开展学习，切实提高自己与员工的理论素养。

2.注重理论转化。切实提高知信行的能力，积极带头为开展各种培训活动，参与制定煤矿生产方针，规划下一步路线，通过实实在在的举措，让理论转化为实践，才能办成一件件实事好事。

二、“干”字上谋提升，脚踏实地，勤勉履职尽责

1.后勤保障精准精细。当前大雁煤矿正在技改升级，事情多、会议多、材料计划多、措施多，应有序推进解决，不能堆积，要做到精准精细，可适度提高标准，杜绝后勤保障出错。

2.基本服务普惠可及。矿井生产推动需要员工积极性，可召开现场工作会指导，通过互动了解员工需求。

3.综合治理出新出彩。由于当前发展形势严峻，煤矿生产调度会议多，领导发言应言简意赅，多让现场工作人员发言，对出新点应加以表扬，可开展多样性的班前会议活动，对开展好的可表彰，发展为改革创新先进模范。

三、“严”字上见真章，严于律己，锤炼工作作风

1.坚持严于律己。作为大雁煤矿总工程师，我把权力当作责任，坚持依规用权，坚守廉洁底线，自觉用纪律规矩严格约束自己，始终坚持以身作则、严以修身，带头遵守规章制度和各级关于改进工作作风、密切联系员工的规定，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，做到“慎权、慎欲、慎微、慎独”，科学谨慎地行使自己的职权。

2.坚持集体决策。进一步完善了议事制度，严格执行公司规定，严格执行集体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用，按规定程序运行，坚持集体研究决定。切实以制度管权、管人、管事，绝不搞“一言堂”。

当前形势发展迅速，为给煤矿谋取发展生存空间，我认为只有自身做到“勤、干、严”，方能更好推动“二十字方针”的落地落实，也需认清当前发展形势，认清煤矿发展的困难和存在的问题，才能以不变应万变。

通过这次培训学习，作为一名煤矿管理者的我深刻认识到当前形势下发展的紧迫感，为了大雁煤矿长远地发展，我们必须要以“统一思想，认真总结，深刻反思，改变自我，推动变革”二十字方针为指导思想，从自身做起，引导他人，努力做好本职工作，在工作中总结经验，在实践中学习技术，在学习中寻找差距，不断完善自己，提高自己，做一名热爱矿山、奉献矿山的好员工，为企业的发展做出自己的贡献。

李斌|管理人员第十二期培训会议精神学习心得

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