苍海煤矿素质提升培训工作逐步走深走实

发布时间：

2024-08-01

作者：

苍海煤业陈慧玲

来源：

众一金彩黔微信公众号

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为提升员工职业素养和专业水平，增强整体协作能力，全面提高履职管理能力,苍海煤矿从2024年4月4日开始开展素质提升培训，由各矿委会成员结合自身专业及所学所得轮流授课，目前参会人员已由管理人员扩展至施工队成员，素质提升培训工作逐步走深走实。

时至今日，苍海煤矿已在生产、安全、技术、人才培养、经营管理等多方面进行了培训，培训内容丰富且实用，并采用了理论知识讲解、实际案例分析等多种形式。如在生产方面，详细培训了综采检修项目及方法，让员工在从事生产工作遇到问题时能有一定的判断水平，提高了检修的效率；安全培训中，以“双全日”和“反三违”为主题，通过对各类事故案例的深入剖析，强化了员工的安全意识，规范了操作行为，大大降低了事故发生的风险；技术培训着重于新技术、新设备的应用和维护，使员工能够紧跟行业发展趋势，提升技术水平；人才培养方面，制定了个性化的职业发展规划，为员工提供了广阔的晋升空间和成长机会；经营管理方面则侧重于成本控制、物资管理，一定程度上降低了煤矿生产成本。

未来，苍海煤矿将继续深化素质提升培训工作，不断完善培训体系，丰富培训内容，创新培训方式，为打造一支高素质、专业化的员工队伍，推动企业高质量发展奠定坚实的基础。

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