“做完”和“做好”的区别，就是人生的差别！

  在工作中，“做完”和“做好”虽然仅一字之差，但前者只是完成了某项工作，而后者则不仅是完成了工作还要有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多的心态”，只是完成而不注重结果，那么你将和职场中的大多数人一样，注定得不到晋升。

    虽然“做完”和“做好”仅有一字之差，但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位，只是走过场或者是纯粹地应付了事；而后者不但执行了，而且到位了，它代表着对自我目标负责、对上级组织负责，对公司利益负责。

    而一名员工是否有较高的执行力，关键就在于他重视“做好”这一结果，所以，如果各位想要提高执行力，千万不可自我满足，更不可自欺欺人，明明是自己一开始就没有执行到位，最后却把责任怪在别人头上。

   既然执行了，就要付出100%的努力去做事，一步到位交出满意的结果，否则拖延到最后不合格，领导就可能反反复复地要求你重新执行，直到符合要求为止，但这不仅浪费了企业的资源，更浪费了你自己的时间。

    在这个竞争激烈的社会，要想做得出色，受到认可和欢迎，就必须严格要求自己，这也是把事情做好的保证，如果总是觉得“差一不二”就行了，那你将永远停留在“做完”那一步。

    入职以来，我时刻提醒着自己做人做事不能马马虎虎，不做“差不多小姐”，对自己和结果负责，这样才能在“做完”的基础上“做好”。最起码得对得起自己，对得起自己的这份收入，对得起领导的支持和鼓励，对得起公司，让自己的人生更完美，更有价值。