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“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!


发布时间:

2017-12-27

作者:

来源:

众一控股

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  在工作中,“做完”和“做好”虽然仅一字之差,但前者只是完成了某项工作,而后者则不仅是完成了工作还要有一个好的结果。一项工作如果你抱着“差不多的心态”,只是完成而不注重结果,那么你将和职场中的大多数人一样,注定得不到晋升。

 

    虽然“做完”和“做好”仅有一字之差,但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了,而且到位了,它代表着对自我目标负责、对上级组织负责,对公司利益负责。

 

    而一名员工是否有较高的执行力,关键就在于他重视“做好”这一结果,所以,如果各位想要提高执行力,千万不可自我满足,更不可自欺欺人,明明是自己一开始就没有执行到位,最后却把责任怪在别人头上。

 

   既然执行了,就要付出100%的努力去做事,一步到位交出满意的结果,否则拖延到最后不合格,领导就可能反反复复地要求你重新执行,直到符合要求为止,但这不仅浪费了企业的资源,更浪费了你自己的时间。

 

    在这个竞争激烈的社会,要想做得出色,受到认可和欢迎,就必须严格要求自己,这也是把事情做好的保证,如果总是觉得“差一不二”就行了,那你将永远停留在“做完”那一步。

 

    入职以来,我时刻提醒着自己做人做事不能马马虎虎,不做“差不多小姐”,对自己和结果负责,这样才能在“做完”的基础上“做好”。最起码得对得起自己,对得起自己的这份收入,对得起领导的支持和鼓励,对得起公司,让自己的人生更完美,更有价值。


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