众一金彩黔开展矿地面非生产岗位职责及行政人事相关内部培训

10月17日众一金彩黔开展地面非生产岗位职责、OA系统、信息化平台（行政）操作常见问题及其它行政、人事相关业务培训，本次培训由众一金彩黔人力资源部组织，众一金彩黔副总经理黄利民出席并作总结讲话，众一金彩黔下属子公司矿地面领导及其行政人事部门参加培训。

上午由培训教师旷儿意，以理论加实例的方式，从煤矿组织架构、地面非生产岗位体系等入手，为大家讲解了地面非生产岗位职责以下问题：地面非生产岗位设置、地面工作性质及重要性、工作内容、领导体系、目前地面工作存在的突出问题以及后续如何管理地面后勤工作。培训授课后，众一金彩黔副总经理、行政人事分管领导黄利民做了工作部署指出：通过近期对各子公司、矿地面工作检查，要求各子公司、矿地面卫生工作由各科室按片区划分负责管理，共同努力做好地面卫生工作，落实地面安全工作，抓好“两堂一舍”工作。子公司、矿从事人事工作人员业务能力需进一步提升，可根据公司发放书本等途经，自学并提升自己的专业水平。

下午由行政部后勤管理员邱先勇、设备管理员郭跃、人力资源部副部长李红莲、工伤管理员黄国军、薪酬绩效专员王冬芬针对OA系统、信息化平台（行政）操作流程及问题，电脑、打印机等办公用品的初步认识和简单故障判断，人力资源就近期检查存在问题进行通报，同时提出解决方案，并对下一步工作提出相关要求。

本次培训旨在进一步全面提升各阶梯员工业务能力、职业素养和绩效；从思想到行为，充分传承众一文化；为众一技能人才培养、管理队伍水平提升提供重要保障。

作者：王冬芬

编辑：田熹霖